Os cinco Estágios de Maturidade Empresarial
Avaliam a evolução da maturidade empresarial, sob a perspectiva das lideranças executiva, estratégica e tática.
Os 5 EGZs
Clique e conheça cada EGZ.
EGZ1 - Estágio Embrionário de Maturidade Empresarial
Este é o estágio inicial de concepção da empresa. Há uma ideia do que se pretende fazer, orientada por crenças pessoais, por uma história de vida, pela coragem de empreender e de fazer a diferença na vida das pessoas.
EGZ2 - Estágio Inicial de Maturidade Empresarial
Neste estágio evidencia-se um movimento para estruturar a gestão. Já são observados processos de aprendizado em desenvolvimento.
Pode-se dizer que o momento é o de “organização da casa”, preparando-a para o próximo estágio.
EGZ3 - Estágio Compromisso com a Maturidade Empresarial
Neste estágio a empresa está em pleno processo de transformação, principalmente no que diz respeito à forma de gestão das lideranças, que passam a atuar no aprendizado como um meio para estimular a performance empresarial.
EGZ4 - Estágio Rumo à Maturidade Empresarial
Neste estágio a empresa faz uma abordagem integrada fundamentada na interação dos elementos-chave: estratégia, gestão e governança.
Performance e perpetuidade empresarial com responsabilidade fazem parte da agenda estratégica da empresa.
EGZ5 - Estágio Groundzero
Este é o estágio mais alto de maturidade empresarial. Estratégia, gestão e governança integram uma cultura de perpetuidade empresarial.
Questões relacionadas ao posicionamento da marca, imagem, reputação e sustentabilidade financeira, fazem parte do dia a dia da empresa.